Муниципальное дошкольное образовательное учреждение
"Детский сад № 382 Дзержинского района Волгограда"

Официальный сайт

ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

 

 Карта сайта

 

 

счетчик посетителей сайта

Всего посетителей сайта

 

 

Консультация для родителей: "Причины внутриличностных конфликтов"

 

Фисенко Мария Дмитриевна,
ассистент кафедры социологии, общей и юридической психологии факультета
ГМУ Волгоградского института управления – филиала РАНХиГС при Президенте РФ

04.07.2024

 

Внутриличностный конфликт считается крайне сложно разрешимым противоречием, которое происходит именно во внутреннем мире человека. Он может считаться серьезной проблемой психологического характера, которая потребует оперативного разрешения. Данный вид конфронтации способствует одновременному ускорению процесса, связанного с саморазвитием, мобилизацией собственного потенциала и нанесению вреда человека из-за торможения процесса самопознания, в результате чего самоутверждение оказывается нереализованным. Стоит говорить о появлении внутриличностного конфликта при столкновении имеющихся потребностей, интересов и различных влечений. Они отличаются друг от друга равновеликой значимостью.

Внутренние причины касаются наличия противостояния абсолютно разных мотивов личности, отсутствии согласованности внутреннего устройства. Человек больше страдает от внутренних конфликтов, если обладает более замысловатым внутренним миром, сформированным чувством ценности, способностью к самоанализу.

Внутриличностный конфликт будет зарождаться в случае следующих противоречий:

•   Между потребностью и социальными нормами;

•   Рассогласованием интересов, потребностей и мотивов;

•   Борьбой социальных ролей;

•   Противоречием между имеющимися устоями и социокультурными ценностями.

Рассмотренные противоречия обязаны обладать по-настоящему глубоким смыслом для человека, чтобы произошло зарождение внутриличностного конфликта. Различные аспекты имеющихся противоречий по степени динамики своего воздействия на человека обязаны быть равными. Иначе внутриличностный конфликт не появится.

Можно говорить о многообразии причин, которые касаются положения человека в определенной группе. Их можно объединить в соответствии с невозможностью удовлетворить важные потребности и мотивы, в наличии которых глубокий смысл, немаловажное значение для человека в отдельной ситуации.

Причинно-следственная связь, способная привести к пробуждению внутриличностного конфликта связана с такими видами противоречий, как:

•   Между строго отведенными правами и повышенной ответственностью для возложения на себя обязанностей;

•   Между ужесточением требований и некомфортными условиями труда;

•   Между существующими заданиями и несовместимыми задачами;

•   Между четко установленными рамками задания и неясным механизмом для его реализации;

•   Между существующими нормами, определенными традициями, разработанными требованиями профессии, которые были установлены в компании, ценностями и индивидуальными потребностями;

•   Между стремлением к самоутверждению, творческой самореализации, карьере и потенциальными возможностями, чтобы осуществлять их в рамках организации;

•   Конфликт, который вызван противоречием между социальными ролями;

•   Между желанием получить выгоду и ценностными ориентирами.

Факторы внешнего характера, которые вызваны соответствующим статусом в обществе, способны иметь связь с отличиями, имеющимися на стадии макросистемы самого общества. Они заключены в специфике непосредственного социального строя, политико- экономического устройства, ценностей, принятых в обществе.

1.  Если же постараться привести способы предупреждения внутриличностного конфликта к единому алгоритму, то вкратце его можно отразить так:

2.  Сосредотачивайтесь на ваших наиболее приоритетных мотивах и потребностях. В первую очередь реализуйте именно их и не пытайтесь объять необъятное;

3.  Не накапливайте свои проблемы и трудности. Решайте задачи по мере их поступления, предотвращая их накопление, не дожидаясь того момента, когда «разобраться в себе» станет очень сложно;

4.  Работайте над собой, учитесь контролировать свои эмоции, состояния и проявления. Корректируйте своё поведение и умейте взять себя в руки;

5.  Обращайте внимание на то, как реагируют на вас и ваши поступки окружающие, а также сами оценивайте их поведение. Это может стать указателем на работу над собой;

6.  Будьте искренни сами с собой и с другими людьми. Не лгите себе и не живите в иллюзиях;

7.  Стремитесь к здоровому образу жизни и мысли, делайте себя сильнее физически, психологически, эмоционально, духовно

 

Более подробную информацию можно изучить в источниках:

https://help-psy.com/statii/207

https://4brain.ru/conflictology/vnutrenniy.php

https://www.b17.ru/article/444851/

%